Обзор «1С:Зарплата и управление персоналом 8»
«1С:Зарплата и управление персоналом 8» — программа для автоматизации операций, связанных с расчетом заработной платы персонала и реализации кадровой политики компании. Разработана с учетом требований законодательства и практической деятельности предприятий.
Сферы применения
Программа успешно используется в службе управления персоналом, бухгалтерии и других подразделениях предприятия. Масштаб и сфера его деятельности значения не имеют.
Функциональные возможности
ПО «1С:Зарплата и управление персоналом 8» используется для автоматизации и решения следующих задач:
- расчет зарплаты сотрудников;
- исчисление налогов и страховых взносов с фонда оплаты труда;
- управление финансовыми расчетами с персоналом;
- отражение начисленной заработной платы, налогов, взносов в отчетах;
- учет кадров.
Программа поддерживает работу с электронными трудовыми книжками, формирование справок для сдачи в госорганы и социальные фонды. Она содержит встроенные средства защиты информации от несанкционированного доступа.
Руководители, бухгалтеры, сотрудники службы управления персоналом могут получать актуальные сведения в виде аналитических отчетов.
Доступ к персональным данным в «1С:Зарплата и управление персоналом 8» настраиваемый — можно предоставлять и отказывать в нем конкретным пользователям.
Возможности подключения дополнительных сервисов
Чтобы повысить эффективность работы, к программе «1С:Зарплата и управление персоналом 8» можно подключать дополнительные сервисы:
- «1С:Отчетность» — для подготовки и сдачи отчетов в контролирующие органы (ФНС России, ПФР, Росстат, Роспотребнадзор и пр.);
- «1С:ИТС» — для получения справочных данных по ведению кадрового учета, для расчета зарплаты персонала;
- «1С:ДиректБанк» — для прямого обмена данными с банками из программы 1С.
Для мобильного взаимодействия персонала и бухгалтерии по кадровым вопросам можно подключить сервис «1С:Кабинет сотрудника».
Версии и стоимость ПО
Программа доступна в трех версиях:
- «1С:Зарплата и управление персоналом 8 Базовая». Позволяет автоматизировать расчеты зарплаты сотрудников и использовать базовые функции управления персоналом. Подходит небольшим компаниям. Для одного пользователя.
- «1С:Зарплата и управление персоналом 8 ПРОФ». Автоматизирует кадровую, управленческую и учетную деятельность. Подходит для работы нескольких компаний. Позволяет конфигурировать (адаптировать) программу под задачи предприятия.
- «1С:Зарплата и управление персоналом 8 КОРП». Обладает расширенным набором функций. Включает в себя все возможности предыдущих версий, а также позволяет автоматизировать подбор, оценку, аттестацию персонала, учет медосмотров, формирование схем мотивации и льгот.
Стоимость программы зависит от ее версии. Чем больше функций, тем дороже ПО. По мере роста потребностей предприятия можно перейти с младшей на старшую версию.
Отображать по: