1С для кадровый учета в Белой Калитве

1С:Комплексная автоматизация — программное решение для создания единой информационной базы на предприятиях сферы ретейла, производства и логистики. Реализованные в нем функции охватывают все задачи для автоматизации товарного и кадрового учета, управления финансами и продажами, взаимодействия с контрагентами, отслеживания складских остатков. В программе можно планировать рабочее время, составлять графики и штатное расписание, рассчитывать зарплату и премии. Есть базовый набор функций для учета на производстве, в том числе контроль соблюдения норм расхода материалов. «1С:Комплексная автоматизация» позволяет фиксировать и учитывать все операции по продажам: от создания коммерческого предложения до оформления возврата.

1С:Зарплата и Управление Персоналом 8 — программный продукт для ведения кадрового учета и расчета оплаты труда работников на предприятии. Руководители компаний и подразделений используют этот продукт для оперативного получения информации о подчиненных, планирования их рабочего времени и поощрений, подбора новых сотрудников. Специалистам отдела по работе с персоналом решение помогает автоматизировать документооборот, вести учет личных данных работников, проводить анализ кадрового состава, подбирать кандидатов на вакантные места. В «1С:ЗУП 8» можно быстро составлять штатное расписание, рассчитывать заработную плату, страховые взносы и НДФЛ, а также фиксировать переработки, опоздания, отгулы сотрудников.

«1С:Кабинет сотрудника» — программное решение для обмена кадровыми документами. Упрощает взаимодействие сотрудника отдела кадров, бухгалтера и персонала. Позволяет подавать заявление на отпуск, формировать запрос на выдачу справок, контролировать заработную плату. Стоимость программного продукта зависит от срока действия лицензии в месяцах (1, 3, 6 или 12) и количества личных кабинетов (от 10 до 5 000).

1C корпорация — это объединение типовых решений, созданных на единой технологической платформе "1С:Предприятие 8" и широко применимых совместно, для автоматизации крупных предприятий, организаций и холдингов. Такие решения подходят для крупных внедрений, они помогают справляться с задачами в области регламентированного, оперативного, финансового и административного учета. Позволяют перерабатывать и интегрировать большой объем данных, автоматизировать планирование бюджетов и управление финансами, а также повышают контроль и результативность работы оперативных служб.

«1С:Оценка персонала» — программа для автоматизации тестирования сотрудников, в том числе методом «360 градусов» и с использованием числовых показателей KPI. Применяется в средних и крупных коммерческих компаниях, бюджетных учреждениях, на унитарных предприятиях. Предназначена для отделов обучения и развития сотрудников, мониторинга, кадровых служб. Поддерживает многопользовательский режим. Программа может быть интегрирована с решениями, созданными на базе «1С:Предприятие 8».

«1С-ЭПД» — сервис для обмена электронными перевозочными документами (ЭПД). Их можно создавать, визировать и отправлять прямо из программы 1С. Решение подойдет для любых компаний, занимающихся грузоперевозками, и их клиентов.

• Работа с любыми ЭПД. В сервисе можно создавать транспортные накладные, сопроводительные ведомости, договоры фрахтования, заказы и путевые листы. Распечатка бумажных экземпляров не нужна.
• Быстрое подключение. Достаточно настроить электронный документооборот (ЭДО) в 1С, получить цифровые подписи для сотрудников и активировать сервис.
• Сокращение расходов. Не нужно передавать комплекты бумажных документов, соответственно, не придется тратиться на их распечатку и услуги отправки.
• Ускорение процесса оплаты. Электронные формы отправляются всем участникам за пару секунд. Средства перечисляются сразу после отгрузки. Не нужно ждать доставки бумажных оригиналов.