Вебинар Налоговая реформа 2025 над шапкой
Основные проблемы и способы их решения на складе

Основные проблемы и способы их решения на складе

Мы не просто опишем распространенные проблемы, с которыми сталкивается персонал на складе, но и подскажем способы их решения с помощью автоматизации

Медленный сбор заказов, пересортица, нечеткое распределение обязанностей между сотрудниками — с такими проблемами может столкнуться склад, где работники ведут учет по старинке. В компании царит хаос, она стремительно теряет конкурентные позиции и в конечном итоге уходит «в минус». Пока не произошло самое худшее, нужно срочно принять решения по устранению проблем на складе. Мы знаем, что делать, и готовы с вами поделиться решениями.

Основные проблемы, возникающие на складе

При отсутствии автоматизации на складе и работе с бумажными документами возникает масса проблем. Операции выполняются медленно, сотрудники ошибаются из-за невнимательности или усталости, клиенты получают заказы не вовремя, количество возвратов растет. На складе наблюдается текучка кадров — персонал устает от большой нагрузки и уходит к конкурентам. В лучшем случае бизнес не развивается, в худшем — терпит убытки.

Перспективы не радужные — нужна автоматизация склада. Можете обратиться к нам. Внедрим ее за 3 дня. Подберем решения, подходящие вашему бизнесу.

Рассмотрим подробнее проблемы, возникающие на складе без автоматизации.

Автоматизируем работу склада
  • Внедрим систему штрихкодирования товаров
  • Настроим систему адресного (ячеистого) хранения товара
  • Подберем ТСД для быстрой сборки заказов и приемки
  • Поможем с инвентаризацией: с проведением и обучением персонала
  • Обеспечим автоматическое планирование закупок, продаж и т. д.

Найдем решение проблем неликвида, пересортицы, потерь и воровства!

Подробнее Заказать звонок

Нехватка линейного персонала

Часто бизнесмены сталкиваются с нехваткой линейного персонала на складе. Причин тому несколько. Так, сотрудники:

  • не справляются с большими объемами задач, владельцу компании приходится расширять штат;
  • ищут возможность зарабатывать больше, а предприниматель не может обеспечить им высокий доход;
  • претендуют на более комфортные условия работы.

Если на складе не упорядочены бизнес-процессы, а расходы на ФОТ еле окупаются — мотивация персонала «на нуле», и он долго не задерживается.

Ошибки сотрудников

Человек — не робот, ему свойственно ошибаться. Особенно при переработке. Из-за усталости снижается концентрация внимания сотрудников склада, они допускают ошибки.

Низкая скорость работы

Чтобы принять большую партию товаров, визуально сверить их с перечнем в накладной, требуется уйма времени. Инвентаризация «вручную» выполняется долго. Сотрудники медленно комплектуют и отгружают заказы, срывают сроки доставок. Это обходится компании дополнительными логистическими расходами, снижением лояльности и потерей клиентов.

Особенно сильно ощущает проблему бизнес в периоды сезонных всплесков или в преддверии праздников. Из-за медленного и ошибочного сбора заказов клиенты массово возвращают товары.

Пересортица и недостачи

Из-за ошибок товароучета, допущенных при приемке или отгрузке товаров, при инвентаризации обнаруживаются недостачи и пересортица. Приходится списывать недостающую продукцию с баланса, что чревато финансовыми потерями для бизнеса.

Как автоматизация логистики склада позволяет избежать распространенных проблем

Проблемы управления складом решаются с помощью автоматизации, то есть внедрения специализированного оборудования и программ. В чем разница между «ручными» и автоматизированными бизнес-процессами — представим в таблице.

ПроблемаРучной трудАвтоматизация логистики склада
Мотивация сотрудниковРаботники склада ежедневно выполняют рутинные операции, быстро устают. Из-за низкой оплаты труда и отсутствия эффективной деятельности — теряют мотивациюИспользование автоматизированной системы повышает мотивацию сотрудников склада. Тот же объем задач, который они «вручную» выполняли целый день, удается решить за пару часов. У руководителя есть возможность сократить штат и повысить зарплату оставшимся работникам, тем самым повысить их мотивацию
Нехватка линейного персоналаПо мере увеличения объема работ ощущается нехватка сотрудников. Приходится регулярно вести расчет численности персонала на складе, расширять штат и повышать расходы на ФОТПроблема нехватки линейного персонала не ощущается. Большую часть работы за сотрудников выполняет оборудование и программы. Производительность труда высокая, работники мотивированы и не увольняются
Распределение заданий между сотрудникамиЗадания передаются работникам устно или на бумаге. Сотрудники часто забывают о них, путаются. Нет сверки с общей базой данныхРабота с заданиями полностью автоматизирована — они назначаются в программе. Данные, собранные при приемке или отгрузке товаров, автоматически сверяются с общей базой
ОшибкиОшибки, допущенные сотрудниками при учете поступлений или отгрузке, часто обнаруживаются только в процессе очередной инвентаризацииСотрудник считывает штрихкод с упаковки товара с помощью специального оборудования, программа автоматически сверяет данные с электронной накладной, при обнаружении ошибки — сразу уведомляет пользователя
ПереработкиСотрудники работают сверхурочно. Нет понимания, сколько времени занимает операция. Возникают сложности с планированием загрузки персоналаПереработок нет.  С помощью автоматизации можно планировать загрузку персонала в зависимости от объемов работ

Чтобы навести порядок на складе, рекомендуем организовать адресное хранение. За каждым товаром закрепить ячейку — адрес, по которому его легко найти. Данные о продукции и соответствующих ячейках отражаются в товароучетной системе. Даже новому сотруднику не составит труда быстро отыскать нужный товар.

Автоматизация управления персоналом склада рассматривается как фактор совершенствования логистики. Если хотите, чтобы предприятие работало эффективно и приносило прибыль, мы готовы помочь. Проанализируем бизнес-процессы и внедрим подходящие для вашей компании решения. Выполним автоматизацию складской логистики в срок от 3 дней. При необходимости проведем обучение персонала на складе.

Автоматизация складской логистики
  • Готовые решения автоматизации для малых и средних складов на базе 1С
  • Внедрение от 3 дней
  • Работы проводятся удаленно
Подробнее Заказать звонок

Внедрение ТСД на складе

Автоматизация товароучета осуществляется путем внедрения ТСД на складе. Устройство комплектуется встроенным 2D-сканером, что позволяет вести учет продукции по штрихкодам. ТСД имеет сенсорный экран, предустановленную операционную систему (как правило, Android), аккумулятор. Вооружившись мобильным терминалом, сотрудник может свободно перемещаться по территории склада, считывая штрихкоды с товаров. Примеры моделей ТСД:

  1. iData 70 — с аккумулятором на 5 000 мАч, запасом памяти 2/16 или 4/64 ГБ, степенью пылевлагозащиты IP65.
  2. АТОЛ Smart.Prime — с ресурсом памяти 3/32 или 4/64 ГБ, батареей на 5 200 мАч, классом герметизации корпуса IP65.

Мобильный терминал позволяет быстро и без ошибок выполнять приемку, отгрузку, инвентаризацию продукции, комплектацию заказов. Для автоматизации этих операций нужно установить на ТСД специализированный софт. Например, «Mobile SMARTS: Склад 15» или DataMobile. Программа идентифицирует товары по штрихкодам и поддерживает связь с учетной системой.

Программы для автоматизации бизнес-процессов, управления складом и решения проблем

Для автоматизации бизнес-процессов и решения проблем складов на производстве или в торговой компании рекомендуем использовать программу 1С. В ней содержится база товаров, отражаются все операции с ними, автоматически формируются отчеты для контролирующих органов.

Программа 1С позволяет оптимизировать работу сотрудников и руководителя предприятия. Отчеты по продажам и запасам помогают правильно планировать закупки, чтобы обеспечить наличие нужных позиций на складе, избежать затоваривания и повысить оборачиваемость продукции. Какие конфигурации 1С подходят для склада:

Для разработки системы мотивации персонала склада рекомендуем программу «1С:Управление по целям и KPI». Она позволяет привязать ключевые показатели эффективности (KPI) к работе сотрудников — поставить перед ними цели, на основании полученных результатов начислять соответствующее вознаграждение. Программа дает возможность руководителю в режиме реального времени назначать задачи персоналу, проводить мониторинг их выполнения и оценивать эффективность работы каждого сотрудника.

Оцените, насколько полезна была информация в статье?

Наш каталог продукции

У нас Вы найдете широкий ассортимент товаров в сегментах
кассового, торгового, весового, банковского и офисного оборудования.

Посмотреть весь каталог

Мероприятия

Все мероприятия
Налоговая реформа 2025
Вебинар
Налоги
23 декабря 2024
12-00 по Москве
Екатерина Призимирская
Екатерина Призимирская
1
Налоговая реформа 2025
Все о новом налоговом режиме и другие нюансы
Подробнее >>
Вебинар
Налоги

Добавить комментарий

вверх
Подпишитесь на рассылку

Вовремя сообщим и расскажем обо всех нововведениях.
Каждый месяц — честный обзор нового кассового
оборудования и программного обеспечения.

Есть вопросы?

Мы заботимся о своих клиентах 24/7!
Ответим на вопросы, посоветуем лучшее
оборудование, решим технические сложности.

Задать вопрос
Online-kassa.ru

    Мы хотим сделать Вам действительно лучшее предложение по цене!

    Наши менеджеры отлично разбираются в законодательстве и технике.Оставьте свой номер и мы быстро подберем лучшее решение по цене!

    Жду звонка!

    Отправляя форму вы принимаете условия обработки персональных данных.

    '>